“中國共產黨的故事”出新輯:山西省委給老外講全面從嚴治黨(組圖)

中國共產黨的故事,這一次講到了全面從嚴治黨。給外國政黨政要們講故事的人,是以山西省委書記駱惠寧為代表的三晉黨員干部。

6月30日下午,中共中央對外聯絡部舉行“中國共產黨的故事——全面從嚴治黨”專題宣介會,邀請山西省委向近400名訪華外國政黨政要以及駐華高級外交官、國際組織駐華機構代表等,宣介習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略,展示地方黨委落實全面從嚴治黨要求的實踐和成效。

十八大后的山西一度是全國關注的焦點。用山西省委書記駱惠寧的話來說,山西一段時間政治生態出了問題,中央對山西省委進行了改組式調整。

除了講述山西全面從嚴治黨,達致“風清氣正,奮發有為”的具體實踐和經驗,山西省委還為外賓帶來了他們如何選拔任用領導干部、如何選派萬名干部入駐企業的真實故事、真實情境。

澎湃新聞(www.thepaper.cn)注意到,這已是中聯部舉辦的第三場“中國共產黨的故事”專題宣介會,前兩場分別向外國政黨政要展現了“精準扶貧”和“供給側結構性改革”。

要講好“中國共產黨的故事”,“全面從嚴治黨”是一個必不可少的話題。中聯部部長宋濤指出,“在全球化時代,一黨一國很難獨善其身,反腐敗需要全球聯動。中共愿與世界各國分享管黨治黨、懲治腐敗的經驗,加強與國際社會反腐敗合作,積極推進反腐敗全球治理。”

中共山西省委書記駱惠寧作宣介。本文圖片 人民網

山西的實踐

駱惠寧在宣介會上沒有回避山西過去面臨的問題。

“山西一段時間政治生態出了問題,中央對山西省委進行了改組式調整,新的省委班子堅定扛起管黨治黨的主體責任,深入推進全面從嚴治黨,著力全面構建良好政治生態,有效激發黨員干部干事創業積極性,推動山西邁上了新的征程。”他說。

最近,習近平總書記到山西考察,對山西經濟社會發展取得的成績和各項工作給予了肯定。

駱惠寧表示,在全面從嚴治黨的實踐中,山西省委嚴厲懲治腐敗,持續正風肅紀,黨風和社會風氣明顯好轉;堅持選對人用好人,嚴肅黨內政治生活,著力培養造就高素質干部隊伍;加強基層組織建設,形成有效機制,不斷夯實黨的執政根基;激勵干部干事創業,推動形成想作為、敢作為、善作為的良好風尚。

駱惠寧還拿出了不少全面從嚴治黨實踐過程中實實在在的數字。

例如,一年來,全省因落實管黨治黨責任不力而被問責的黨組織105個,問責黨員領導干部1028人;去年省市縣鄉四級換屆中,省委明確提出“不廉潔的干部不能用,不干事的干部也不能用”,共取消449名人選提名或選拔資格;對農村基層黨組織書記開展專業培訓,確保“跟得上、干得好”,2016年,全省共培訓農村基層黨組織書記27000余人,等等。

在著力構建良好政治生態的同時,山西省委堅持新發展理念,深化供給側結構性改革,著力推動經濟穩步向好。

“今年一季度,全省地區生產總值同比增長6.1%,同比加快3.1個百分點,一般公共預算收入增長12.6%,戰略性新興產業增加值同比增長14.9%。目前全省用電量、貨運量等先行指標繼續向好。經濟走出了困難時期。”

“選人用人”模擬研討會。

“選人用人”模擬再現

駱惠寧書記的“直白”,讓參加宣介會的外賓對山西的反腐機制、選人用人、經濟轉型有了更多興趣。

比如,來自南蘇丹的嘉賓關心,在全面從嚴治黨的同時,山西如何激發黨員干部干事創業的動力。

駱惠寧談到,山西省對干部不僅注重紀律和制度約束,而且加強黨內政治文化建設,注重激發內生動力和營造干凈干事環境。

具體做法包括:出臺《關于加強黨內政治文化建設的意見》,對先進黨員干部給予表彰,發揮典型示范作用;為擔當的干部擔當,對負責的干部負責,出臺了推進領導干部能上能下實施細則、激勵干部擔當作為干事創業辦法、支持干部改革創新合理容錯辦法,明確了可以容錯的具體情形和政策界限,最大限度調動干部奮發有為的積極性等。

事實上,“推進領導干部能上能下”、“支持干部改革創新合理容錯”等內容在主宣介會前的“選人用人”模擬研討會上有更為生動的展示。

在這場研討會上,山西省委組織部現場模擬再現了去年省市縣鄉四級換屆中,某地級市選拔任用領導干部的真實情境,直觀解答了中共用人導向和選人用人規范程序。

山西省委組織部負責人介紹了選人用人的十個步驟,分別是:黨委組織部門動議提出選拔工作方案和一定數量的初步人選;對初步人選進行資格審查;黨委書記專題會議研究組織部門的建議方案;組織部派出考察組廣泛提取干部群眾意見,對人選進行深入考察;組織部部務會議聽取考察情況匯報,研究提出建議人選;黨委書記專題會議聽取組織部門的匯報,研究醞釀擬任人選;黨委常委會議研究決定人選;對市縣長級黨政干部,黨委還要召開全體委員會議進行無記名投票表決;在主要媒體發布干部任前公示,讓群眾評判讓社會監督;對選任制干部黨委決定提名人選后,依章依法進行選舉。

其中,組織部部務會議聽取考察情況匯報,研究提出建議人選“是整個干部選拔工作流程中承上啟下的具體環節”。而研討會上的情境再現,正是展示了這一環節,即發揮組織部領導班子集體智慧,對人選進行比較、篩選和把關,更好地為黨委用人決策當好參謀助手。

與會嘉賓參觀山西全面從嚴治黨圖片展。

“反腐敗需要各國政黨大膽探索符合國情黨情的道路”

中聯部部長宋濤在致辭中指出,“全面從嚴治黨”是習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略的重要內容,是世界各國各類政黨都共同關心的重要議題。

宋濤說,中共十八大之后,面對黨內存在的問題,中共中央從反對“四風”抓起,以上率下,堅定不移懲治腐敗,“老虎”“蒼蠅”一起打,形成了反腐敗斗爭的壓倒性態勢。與此同時,完善黨內法規制度,通過制度舉措筑起制約權力和監督腐敗的“防火墻”;組織系列學習教育活動,加強對全黨的思想源頭引導,營造風清氣正的政治生態。

“經過全黨努力,黨內正氣上升,社會風氣上揚,為黨和國家事業發展集聚了強大正能量。”

宋濤強調,“管黨治黨、反對腐敗,是各國政黨面臨的共同挑戰,存在共性規律。一個國家和社會的風氣好壞、廉潔程度,政黨承擔著重要責任。同時,反腐敗沒有標準的統一路徑,需要各國政黨大膽探索符合國情黨情的道路。”

這也是中國共產黨希望講好“全面從嚴治黨”這個故事的原因。

在宣介會上,山西省委希望通過自己的實踐證明,中央關于全面從嚴治黨的戰略抉擇是完全正確的,執政黨通過自我凈化、自我提高,是完全可以永葆生機和活力的。

這一點得到了外賓的贊許。

墨西哥眾議院領導委員會秘書長亞歷杭德拉·雷諾索、斯里蘭卡統一國民黨總書記卡比爾·哈希姆,以及加拿大資深中國研究專家貝淡寧結合赴山西實地考察情況發表了各自的看法。

亞歷杭德拉·雷諾索說,我們在墨西哥也在努力應對腐敗這一重大挑戰。山西省委為消除貧困、實現真正的發展選擇了正確之路,對于我們來說,中國的經驗是可以借鑒、值得借鑒的。

卡比爾·哈希姆談到,通過訪問山西,并且和山西的官員進行座談,我們知道了山西開啟了一個“萬名干部入企”項目,來自各級政府部門的官員和黨員干部共同合作,來評估企業的狀況,并且為他們提供解決方案,同時非常關注工人的問題。

“中國共產黨直接參與解決這些產業和工人所面臨的問題,可以說這一舉動非常重要,富有人情味。”哈西姆評價。

“一些山西的官員告訴我,山西有五千年的歷史,也是中華文明的搖籃。”貝淡寧說,“我們訪問了平遙市,我從中了解到,在平遙選任官員的一個指標就是他對于地方的歷史和文化的了解,這是一件好事。希望山西的官員加大對歷史和文化的保護,在發展經濟的同時保障環境的可持續性,并且保障其歷史和文化不受到破壞。”

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