Es fundamental garantizar que se desarrollen los comportamientos, estrategias y cualidades de liderazgo necesarios . … El NHS necesita líderes de alta calidad en todos los niveles y en todas las áreas para garantizar que pueda brindar atención compasiva de alta calidad a las personas a las que sirve.
Valores de la Constitución del NHS
- trabajando juntos para los pacientes. Los pacientes son lo primero en todo lo que hacemos.
- respeto y dignidad. …
- compromiso con la calidad de la atención. …
- compasión . …
- mejorando vidas. …
- todos cuentan.
P. ¿Cuáles son los cuatro pilares del NHS?
Un líder se compone de los otros cuatro pilares de Nation Honor Society: servicio, carácter , erudición y ciudadanía.
P. ¿Cuáles son los 5 pilares de Njhs?
La Sociedad Nacional de Honor Juvenil (NJHS) eleva el compromiso de una escuela con los valores de erudición , servicio, liderazgo , carácter y ciudadanía . Estos cinco pilares se han asociado con la membresía de la organización desde sus inicios en 1929. Obtenga más información sobre estos cinco pilares de la membresía aquí.
P. ¿Por qué es importante el liderazgo en el NHS?
La forma en que nos gestionamos a nosotros mismos es una parte central de ser un líder eficaz. Es vital reconocer que cualidades personales como la autoconciencia, la confianza en uno mismo, el autocontrol, el autoconocimiento, la reflexión personal, la resiliencia y la determinación son la base de cómo nos comportamos.
Las cualidades son virtudes que nos acercan al modelo de vida ideal, no ese en que se tiene dinero, si no aquel en el que somos felices con lo que tenemos.
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