¿Qué revelan las pruebas psicológicas?

Una evaluación psicológica puede incluir numerosos componentes, como pruebas psicológicas referenciadas a normas, pruebas y encuestas informales, información de entrevistas, registros médicos o escolares, evaluaciones médicas y datos de observación . Un psicólogo determina qué información utilizar en función de las preguntas específicas que se formulan.

Una evaluación psicológica debe contener una serie de medidas. Estas medidas a menudo incluyen una batería cognitiva estandarizada de pruebas (las pruebas comunes incluyen las series de escalas Woodcock Johnson o Wechsler), medidas de personalidad, comportamiento, funcionamiento social y emocional y/o funcionamiento adaptativo.

Aunque hay cientos en uso, a continuación se enumeran algunas de las pruebas más conocidas: Escala de inteligencia para adultos de Wechsler (WAIS) y Escala de inteligencia para niños de Wechsler (WISC): la escala de Wechsler es la herramienta clínica más comúnmente utilizada para evaluar a adultos, adolescentes y niños. cociente intelectual o coeficiente intelectual.

Una evaluación psicológica es una serie estructurada de entrevistas, pruebas estandarizadas y cuestionarios diseñados para evaluar las fortalezas y debilidades en varias áreas . Estas pruebas pueden identificar, por ejemplo, estilos de aprendizaje y patrones de funcionamiento socioemocional.

Las pruebas de diagnóstico psicológico miden la inteligencia, la cognición, las capacidades mentales y el comportamiento del sujeto . También ayudan a predecir posibles resultados futuros de la salud mental.

Tres propiedades importantes de cualquier buen test psicológico son la validez, la confiabilidad y (cuando corresponda) la estandarización . A continuación defino cada una de estas propiedades y describo las formas en que se establecen. Se dice que un test psicológico es válido si mide lo que se pretende medir.